预防听力损失的措施主要有工程控制措施、管理措施和个体防护措施（即使用护耳器，也称护听器）。

（1）工程控制措施应是首先考虑的改进产生噪声的工艺、设备和材料，从治理噪声源入手，尽可能从根本上减少噪声的产生，另外其他一些诸如隔声（给噪声设备加罩）、隔振（在产生噪声的设备下加弹簧减振器、橡皮、软木、沥青毡、玻璃纤维毡等）、吸声（在金属板上涂一层阻尼材料，如沥青、软橡胶或其他高分子涂料）的控制措施，也可以起到降噪效果。
（2）管理措施是非常重要的措施只要存在噪声危害，管理措施都是必须的，管理内容包括：
--噪声暴露的常规监测和记录；
--对劳动者听力检测的记录管理；
--对工程控制措施的评价；
--对降噪设备的管理和维护；
--建立护耳器选择、使用和维护规程，并进行监督检查；
--对噪声污染区域进行管理，包括张贴警示标牌，规定所有进入该区域的人员必须佩带护耳器；或限制、减少进入人员数量及停留时间；
--对听力保护计划执行情况的审察；
--合理安排劳动和休息，缩短暴露时间。
（3）如果作业场所的噪声强度暂时不能得到有效控制，佩戴个人防护用品是保护劳动者听觉器官的一项有效措施。各种设计的护耳器可以供不同作业人员选用，如果选择、使用和维护得当，可以达到很好的降噪效果。 国家对作业场所噪声制定了卫生标准，作业场所噪声低于国家标准，对于每日工作8小时或每周工作40小时的绝大多数劳动者来说，发生职业性听力损伤的可能性小；作业场所噪声高于国家标准，用人单位应采取综合措施，降低作业场所噪声强度，并按国家标准【护听器的选择指南（GB/T23466-2009）】的要求为劳动者配备耳塞、耳罩。
劳动者可以通过作业场所噪声监测结果告知牌，了解噪声是否达到国家标准的要求。
（1）企业应结合自身实际情况制定本企业的劳动者听力保护计划，并指定受过专门培训的人员负责组织实施；
（2）企业应对作业场所噪声进行监测，确定噪声暴露大于等于85dB(A)的人群，并将监测结果告知有关劳动者；
（3）接触噪声作业的劳动者应进行基础听力测定和定期跟踪听力测定；
（4）企业应对接触噪声作业的人员配备具有足够噪声衰减能力、佩戴舒适的护耳器；
（5）定期进行听力保护培训、检查工程控制措施及护耳器使用情况，确保听力保护效果。